戈尔姆比斯基认为,在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有

题目类型: 多选题

题目内容

戈尔姆比斯基认为,在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有

题目选项

A. 接受以相互接近和开放沟通为基础的询问
B. 行为选择的意识和认知,特别是尝试新的行为以及选择被认为是最有效的行为意愿
C. 权威的合作性概念,强调在公开检讨问题时的合作及意愿并注意这些问题的解决
D. 互相帮助的关系,彼此间具有共同的团体感和对于他人的责任感
E. 人际关系中的真诚态度

正确答案

ABCDE

题目解析

戈尔姆比斯基认为,在实验室途径中有五个引导个人与组织改变的价值取向,具体包括:(1)接受以相互接近和开放沟通为基础的询问;(2)行为选择的意识和认知,特别是尝试新的行为以及选择被认为是最有效的行为意愿;(3)权威的合作性概念,强调在公开检讨问题时的合作及意愿并注意这些问题的解决;(4)互相帮助的关系,彼此间具有共同的团体感和对于他人的责任感;(5)人际关系中的真诚态度。P105

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